УФМС по Курской области - Разрешение на работу

***

Сделать запрос

Задать вопрос по работе УФМС

Телефон доверия

Паспортно-визовый сервис

Графики приема ТСП

ОПРОС О КАЧЕСТВЕ ОКАЗАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УСЛУГ

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ОТДЕЛА ЗАГРАНПАСПОРТОВ

ИЗГОТОВЛЕННЫЕ ЗАГРАНПАСПОРТА

Разрешение на работу

Для получения разрешений на работу иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, или уполномоченные им по доверенности лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

Заявление о выдаче ему разрешения на работу (Форма бланка заявления о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утверждена Приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. N 369).

Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве.

Миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или отметкой территориального органа ФМС России о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты.

Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу иностранному гражданину разрешения на работу.

Требования к документам, необходимым для получения государственной услуги

Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения разрешения на работу иностранному гражданину, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации.

В случае если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.

Срок действия документов, удостоверяющих личность иностранного гражданина, должен оканчиваться не ранее 6 месяцев со дня подачи заявления о выдаче разрешения.

Бланк заявления заполняется на русском языке, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур.

Прием получателей государственной услуги работниками, осуществляющими предоставление государственной услуги в сфере выдачи разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также патентов для работы иностранных граждан у физических лиц и разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства:

Понедельник 09:30 - 17:10

Вторник 09:30 - 17:10

Среда 09:30 - 17:10

Четверг 09:30 - 17:10

Пятница 09:30 - 16:10

Обеденный перерыв: 13:00 - 13:45

Суббота Выходной день

Воскресенье Выходной день

Прием осуществляется по адресу: г. Курск, ул. Гремяченская, д. 6, 1 этаж.

1.07.2010 г. вступили в силу положения Федерального закона Российской Федерации от 19 мая 2010 г. N 86-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", за исключением подпункта «г» пункта 4 статьи 1 и статьи 3.

В соответствии со статьей 13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в российской федерации» в редакции Федерального закона от 19 мая 2010 г. №86-ФЗ срок действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, может быть продлен. Для продления этого срока иностранный гражданин не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:

1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;

2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3) сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции;

4) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения, а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

5) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.

При этом статья 333.28 части второй Налогового кодекса российской Федерации предусматривает уплату государственной пошлины только за выдачу разрешений на привлечение и использование иностранных работников и за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.